最近読んだ記事に胸を掴まれた記事があった
【教えて貰う前提で動くな、価値を提供できるかを前提に働く事が仕事だ】
言葉だけ聞くと、
そりゃそうだろ、と思う人もいるかもしれない
ただ、実際に己自身がそう思って仕事ができているか
胸に手を当てて考えてもらいたい
僕はこの記事を読んで、今までの自分では素直にYESとは答えられないと感じた
そして以前、ラテアートを教えてもらっているバリスタの方に言われた事を思いだした。
『教えてくださいとか、勉強になりますって思うのはいいけど、教える側はあなたに教えてなんの得があるの?』
今よりもまだまだ未熟だった僕は、その時はその言葉のすべてを理解することは難しかった。
今回読んだ記事にも、
プロスポーツ選手や、クリエイターやエンターテイナーなどの結果を求められる仕事のほとんどは、年数など関係なく、
結果を求められる、
そして結果が出せなければ、問答無用に表舞台から降りていくことになる
それ以外の仕事でも相違はない
会社は学校じゃない
社員に勉強させる為にお金を払って雇っているわけではなく
あくまでも仕事における生産性や労働力、結果を求めているわけで
学ぶだけならば学校に戻らなければならない
僕自身も、転職の際にキャリアアップや学びを意識していましたが、
1番必要なのは今の自分(これからの自身)に何ができるのか
僕はそれを意識して行動できるようにまでに結果10年以上かかりました。
だからといって学びが悪いわけではない、
大切なのは価値を提供すること
その為の手段に学びがある
どこに焦点を置くかの問題だな
と思いました。
改めて自分自身のあり方を考え直された日
ただ、僕にとって変わらないのは
日々全力で生き抜くこと
2023/7/26
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